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发布日期

2020

05-19

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“六点课堂”为干部成长“加点餐”

EDA、DaaS、EPC、IOT、IDM、SWOT、ECN、PA、MBO……这些综合了集成电路、大数据、人工智能、企业管理、人资管理、财务管理等业务方向的名词,在每周三六点钟下班后,会准时出现在研创园的会议室。千万不要以为这里正在进行什么英文培训课程,这是研创园专门为园区年轻干部打造的“六点课堂”,通过每周的“加餐”为人才成长“加油”。

作为发展势头迅猛的高新技术园区,对年轻干部而言,如何将激情热血、专业能力、组织认同、目标守望转化为实实在在的工作业绩;如何在做好当前专业、本职工作的同时全面了解园区工作,为承担更大的发展责任积蓄力量,是园区管理者、年轻干部自身和公司组织建设都必须思考的问题。

“六点课堂”正是基于这样的思考提出的,在课堂的探索提升阶段,园区已经成功开课5次。目前,学员主要为园区部门中层干部,时间为每周三晚六点,授课形式采用“学员讲授+轮流授课+案例分析+互动答疑”。课堂上,当期学员讲师会结合自己的工作积累、专业特点分享领域知识、工作方法,带领广大学员初步了解一个部门、一个专业、一个领域,甚至是一个有趣的现象,为感兴趣的学员更深入的学习提供帮助。

“我们希望把‘六点课堂’打造成为园区的学习驿站、交流吧台和专业融合阵地,在探索期覆盖年轻干部的基础上,未来将在课堂体系成熟、精品课程成型、讲师队伍成团的基础上,面向园区广大员工,乃至入园企业员工,推出轻松、活力、生动、有趣的‘研创准课堂’。”园区领导这样期许。

未来,“六点课堂”将更加聚焦于服务园区、服务人才、服务创新,让走进课堂的每一个年轻人都能在科技蓬勃的时代享受珍贵的学习时光,为奔涌不息的“后浪”蓄势,为园区可持续发展贡献力量。

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